Vision Die Marke traindich entwickelt sich zum Geheimtipp. Die von uns durchgeführten individuellen Beratungen (Coaching), Seminare und Trainings helfen den Teilnehmer/innen anspruchsvolle, soziale Situationen im betriebliche Alltag zum Wohle Aller zu meistern. Firmeninterne Auftraggeber/innen, Personalentwickler/innen und Teilnehmer/innen sind stets überdurchschnittlich zufrieden. Mission Wir bei traindich katalysieren Lernprozesse. Unsere Aufgabe sehen wir in der Überwindung persönlicher blinder Flecken. Wir ermöglichen und fordern in unseren Veranstaltungen ein kommunikatives Verhalten, dass Selbstachtung und gegenseitige Akzeptanz fördert und über den Tag hinaus erhält. Das stärkt die Selbstverantwortung in Zeiten steter Neuorientierung.
Motto Wir bei traindich stärken Stärken. Es ist wichtig seine eigenen Stärken im Umgang mit Menschen zu erkennen und weiter zu entwickeln, um damit das gleichzeitig vorhandene Verbesserungswürdige annehmbar zu Leitlinie Wir bei traindich haben einen Berufskodex. Ein positives Menschenbild ist die Basis für ein humanistisches Management in Betrieben und somit die Richtschnur unseres Handelns. Unsere Arbeit fußt auf dem Berufskodex für die Weiterbildung. Kundenservice Die Marke traindich steht für Multikompetenz. Auditoren, Berater, Betriebsleiter, Coache, Forscher, Produktionsleiter und Trainer haben je eine eigene Art zu denken und zu handeln. Dies, gebündelt in meiner Person und auch im traindich - Team, bieten wir als besonderen Service unseren Kunden schon bei den ersten Briefings und Konzepten, setzen es fort in den Weiterbildungsmaßnahmen und runden es ab in der Evaluation. Startseite Über traindich Leistungen Profil Qualität Netztwerk Referenzen Publikationen Texte Weblinks FAQs Glossar Literatur Suchmaschine Kontakt Impressum Führungskräfte im Betrieb Führungskräfte als Coach Coaching von Gruppen Interne als Berater/innen Individuelle Beratung (Coaching) Moderation von Workshops Zielvereinbraungsprozess (ZVP) Besprechungen kurz und bündig Vom Storyboard zur Präsentation Mit Präsentationen überzeugen Mitarbeitergespräche im Betrieb Rückkehrgespräch Interviews im Betrieb Kommunikation in der Betriebskrise Konflikte in der Gruppe Mobbing im Betrieb