08.02.2012
Qualität . Transparenz . Integrität traindich mit Ulbrich Beratung und Training für Management und Personal
Führen . Verändern . Kommunizieren . Interagieren Verändern Interagieren Kommunizieren Führen
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Mit Präsentationen überzeugen PDF Drucken E-Mail
traindich®  in Geschäftspräsentationen

Wenn das Konzept der Präsentation zu einer verständlichen Vorlage (Master) geführt hat, wird dieser Master oft mit der Hauspost oder per E-Mail an die Adressaten geschickt. Um Zeit zu sparen,  wird zunehmend auf persönliche Präsentation der Vorlage verzichtet. Aber es kann auch die Stunde der Wahrheit kommen. Dann hängen Akzeptanz und Entscheidungsbereitschaft auch von dem Auftreten der präsentierenden Person ab. Was es da zu berücksichtigen gilt, kann man lernen.

Zielgruppe: Alle Personen, die im Unternehmen etwas zu präsentieren haben, wie Projektleiter/innen, Führungskräfte, Controller, Teamassistenten/innen, Experten
Lernziel: Persönliche Stärken gegen etwaige Schwächen einsetzen
Konzept: Beobachter und Videokamera als Spiegel des Auftretens
Methode: Individuelle Präsentationen aus der eigenen Praxis
Mittel: Arbeitsunterlagen, Videokamera, Moderationsmittel, Wandzeitung
Didaktik: Einzelarbeit, Präsentieren vor dem Plenum, Feedback, Videoanalyse
Zahl / Zeit: variabel: 8-12 TN / 2 - 3Tage
   
 

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