Über traindich | Über traindich |
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Vision Die Marke traindich® entwickelt sich zum Geheimtipp. Die von mir durchgeführten individuellen Beratungen (Coaching), Seminare und Trainings helfen den Teilnehmer/innen anspruchsvolle, soziale Situationen im betriebliche Alltag zum Wohle aller zu meistern. Firmeninterne Auftraggeber/innen, Personalentwickler/innen und Teilnehmer/innen sind stets überdurchschnittlich zufrieden. Mission Mit traindich® Lernprozesse katalysieren. Meine Aufgabe sehe ich in der Überwindung blinder Flecken in der Wahrnehmung des Teilnehmerkreises meiner Beratungen, Seminare und Trainings. Es wird ein kommunikatives Verhalten gefordert, das Selbstachtung und gegenseitige Akzeptanz fördert und über den Tag hinaus erhält. Das stärkt die Selbstverantwortung in Zeiten steter Neuorientierung. Motto traindich® hilft Stärken zu stärken. Es ist wichtig, seine eigenen Stärken im Umgang mit Menschen zu erkennen und weiter zu entwickeln, um damit das gleichzeitig vorhandene Verbesserungswürdige annehmbar zu machen. Leitlinie Bei traindich® gilt der Berufskodex. Ein positives Menschenbild ist die Basis für ein humanistisches Management in Betrieben und somit die Richtschnur des Handelns. Meine Arbeit fußt auf dem Berufskodex für die Weiterbildung. Berufskodex für die Weiterbildung – Ethische Richtlinie des Forums Werteorientierung in der Weiterbildung e.V. (www.forumwerteorientierung.de ). Kundenservice Die Marke traindich® steht für Multikompetenz. Auditoren, Berater, Betriebsleiter, Coache, Forscher, Produktionsleiter und Trainer haben je eine eigene Art zu denken und zu handeln. Dies, gebündelt in meiner Person und auch im traindich - Netzwerkteam, bieten wir als besonderen Service unseren Kunden schon bei den ersten Briefings und Konzepten, setzen es fort in den Weiterbildungsmaßnahmen und runden es ab in der Evaluation. |