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Zielvereinbarungsprozess (ZVP) |
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► traindich®
im Zielvereinbarungsprozess (ZVP)
Wenn die/der Unternehmer/in erfolgreich ist, dann prosperiert das Unternehmen. Äußeres Kennzeichen ist das Wachstum der Organisation mit dem Effekt, dass sich der charismatische Einfluss aus der Pionierzeit verdünnt. Es müssen folglich andere Methoden der Unternehmenslenkung eingeführt werden.
Das ist die Zeit der Zielvereinbarungssysteme. Damit es keine Zieldiktatssysteme werden, mit einem kontraproduktiven Motivationszusammenbruch bei den Mitarbeiter/innen, sind wichtige Erfolgsfaktoren zu berücksichtigen. Wir kennen diese und beraten Sie, ein wirksames ZVP in Ihrer Organisationseinheit aufzubauen.
| Zielgruppe: |
Entscheidungsträger/innen |
| Beratungsziel: |
Aufbau eines integrierten Zielvereinbarungssystems |
| Konzept: |
Beratung auf der Basis nachweislich funktionierender Systeme |
| Methode: |
Beratung, Interview, Workshops |
| Mittel: |
Handbuch, Verfahrensanweisungen, Formulare |
| Zahl
/ Zeit: |
nach Vereinbarung und Aufgabenstellung |
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